The results of the study show that 1) The role of the Village Head in the development of the Village in Mekarsari Subdistrict as a policeman, innovator and stabilizer by carrying out various plans, proposals and actions in achieving a better village development goal. 2) Obstacles of the Village Head in carrying out village development in Mekarsar District, Barito Regency, among others: a) The still low quality of Human Resources or education of officials and the community who carry out the Village development process in Mekarsari District. b) Limited budget for village development in Mekarsari District. c) Low allowances for the Village Head so that the level of welfare of the village head is very low. d) Lack of supervision and guidance to the Village Head from the Regional Government. 3) Solution of the Village Head in implementing Village development in Mekarsar District, Barito Kuala Regency, among others: a) Improving the quality of Human Resources and education of officials and the community who carry out the Village development process in Mekarsari District. b) Propose additional budgets for village development in Mekarsari District. c) Increasing benefits for the Village Head so that the level of welfare of the village head becomes better. d) Improve supervision and guidance to the Village Head from the Regional Government, so that the implementation of development runs smoothly.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Peran Kepala Desa dalam pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsari sebagai polopor, innovator dan stabilisator dengan melakukan berbagai perencanaan, usulan dan tindakan dalam mencapai tujuan pembangunan Desa yang lebih baik. 2) Kendala Kepala Desa dalam melaksanakan pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsar Kabupaten Barito antara lain a) Masih rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia atau pendidikan aparat dan masyarakat yang melaksanakan proses pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsari. b) Terbatasnya anggaran untuk pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsari. c) Rendahnya tunjangan untuk Kepala Desa sehingga tingkat kesejahteraan kepala desa sangat rendah. d) Kurangnya pengawasan dan pembinaan kepada Kepala Desa dari Pemerintah Daerah. 3) Solusi Kepala Desa dalam melaksanakan pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsar Kabupaten Barito Kuala antara lain a) Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dan pendidikan aparat serta masyarakat yang melaksanakan proses pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsari. b) Mengusulkan tambahan anggaran untuk pembangunan Desa di Kecamatan Mekarsari. c) Meningkatkan tunjangan untuk Kepala Desa sehingga tingkat kesejahteraan kepala desa menjadi lebih baik. d) Meningkatkan pengawasan dan pembinaan kepada Kepala Desa dari Pemerintah Daerah, sehingga pelaksanaan pembangunan berjalan lancar.